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Centro de formación profesional especializado en inserción laboral. Descubre cursos profesionales en nuestro portal de educación y las opiniones de nuestros alumnos
Asociación para el apoyo e inserción de personas en situaciones desfavorecidas.
Traperos de Emaús Navarra es una Fundación sin ánimo de lucro y una Empresa de inserción que se dedica a la Recogida, a la Preparación para la Reutilización y el Reciclaje y a la Venta de objetos, y que prioriza la acogida a personas con dificultades.
la fundación manpower es una entidad que trabaja para la inserción y reinserción laboral de personas con discapacidad y colectivos con riesgo de marginación social, a través de una actuación basada en la igualdad de oportunidades para la integración de dichos colectivos en la sociedad.
uam - la universidad autónoma de madrid - uam, es una universidad pública que combina enseñanza de calidad, investigación y una elevada inserción laboral.
Aeress, Asociación Española de Recuperadores de Economía Social y Solidaria, es una organización sin ánimo de lucro constituída como plataforma estatatal de entidades dedicadas a la reducción, reutilización y reciclaje de residuos, con un objetivo de transformación social y de promoción de la inserción sociolaboral de personas en situación o en riesgo de exclusión social.
La Ley 50/2002, de 26 de Diciembre, de Fundaciones y el Reglamento de Fundaciones de Competencia Estatal, aprobado por el Real decreto 1337/2005 de 11 de Noviembre, establece garantías para que en el funcionamiento de la Fundación no desvirtúe la voluntad del Fundador, en nuestro caso ASPRONA, al constituir la Entidad. Sus destinatarios son, prioritariamente, Personas con Discapacidad Intelectual, aunque no descarta para conseguir sus objetivos el empleo de otras discapacidades. A 31 de Marzo de 2011 en la Fundación ASLA tenemos ciento sesenta trabajadores de alta, de los que 142 presentan discapacidad, de los que su mayoría, ochenta personas, es intelectual. Siendo su plantilla muy estable con 96 contratos indefinidos lo que supone un 68,60 %. El objetivo principal de la Fundación es crear oportunidades de empleo estable para Personas con Discapacidad Intelectual. Tiene la visión compartida con el movimiento asociativo de que el empleo es el elemento fundamental para la inclusión social de las Personas con Discapacidad. El objetivo prioritario es la integración en las empresas ordinarias de las Personas con Discapacidad Intelectual, teniendo los Centros Ocupacionales y Centros Especiales de Empleo como paso inicial para esa integración plena. El itinerario lógico de la inserción debe ser: Centro Ocupacional Centro Especial de Empleo Enclave laboral Empresa Ordinaria. Siendo la integración en el mercado ordinario el objetivo a priorizar.
IRSE araba, Instituto para la Inclusión Social. Trazando caminos de inclusión social desde Vitoria-Gasteiz.
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